III. 영어 인터뷰

I. 인터뷰 목적과 절차

A. 긴장감 완화 방법

대기하는 시간 동안 편안하고, 당당한 자세 유지

충분한 사전 연습: 직무역량과 인재상 맵핑

일상적인 비즈니스 미팅이라고 자기 암시

B. 인터뷰 절차

1. 인터뷰 준비

면접관(부서장, 인사장, 관련 직무 직원) 선정

중점적인 평가항목 리스트업

질문 사항 리스트업

인터뷰 가이드: 관찰, 얼굴표정, 편견 배제 등

2. 인터뷰 수행

면접관 직책 소개

인터뷰 절차 소개

지원 직무 소개

질의 응답 및 특이 사항 기록

마지막 회사에 대한 질문

*구체적인 답변이 중요(제출한 이력서 바탕)

*보통 1시간 정도 진행, 실무 및 임원 면접 순으로 진행

3. 인터뷰 평가

면접관들 간의 평가 항목 토의

인터뷰 결과 보고서 제출

최종 합격여부 판단

4. 주요 평가 항목

우리 회사에 지원한 이유는 무엇인가?

지원한 직무에 성공적으로 수행하는 것이 가능한가?

어떤 종류의 사람인가?

다른 지원자와 비교해 차별화 된 역량?

 

II. 인터뷰 준비과정

A. 회사 분석

회사 이름, 회사 연혁, 핵심 가치 및 서비스 또는 상품

산업 이슈와 기업과 관련된 기사

B. 직무 분석

수행해야 하는 역할 및 역량

C. 답변 대비

예상 질문 리스트업

성격 강점(3개 이상)과 단점(극복 노력 제시) 준비

회사에 대한 질문 준비(지원자의 사고를 보고 싶어함)

D. 자주 나오는 질문

1. Background

자기 소개 (1분에서 2분 내지): *어느 기업에서나 질문

자랑스러워할 만한 성취경험 or 실패로 부터 배운 경험

이전 직장에 주요 업무

가장 재미있게 수행한 직무

이직을 하는 이유

2. Characteristics

함께 일하기 어려운 성격은?

가장 받아들이기 힘들었던 피드백?

동기부여와 좌절되는 상황?

지금까지 경력에서 가장 중요하게 배운 경험?

가장 어려웠던 고난과 대처 경험?

E. 자기소개 대비

1. 이름

Hello, my name is Sangchul, Song. You can just call me Brian, Song

2. 학교 및 전공

I will be graduated from Hanyang University with Computer Engineering

major in this year

3. 직무 및 대외 경험

I have experience of writing a thesis for my bachelor’s degree and participating in software internship in Canada during last summer vacation

4. 직무 역량과 경험 사례

I’m proficient in C++ and Java and experienced MySQL. I’m goal-oriented

5. 지원 동기

I am applying for image signal processing as i believe

6. 입사 포부

I’ll do all my best in my position

7. 마무리

“Thank you for the time to interview me”

8. 연습 노하우

사용 어휘가 발음보다 중요

침착하고 또박또박 표현하는 것이 중요

비디오 및 녹음기를 통해 연습

9. 이외 자주 나오는 질문

당신이 앞으로 개선해야 할 점?

당신의 일에 있어서 성공 척도?

당신이 가지고 있는 향후 5년 및 10년 뒤 진로?

당신이 일과 개인 생활을 조화롭게 유지하는 방법?

당신의 친구들과 동료들이 당신을 어떻게 평가하나요?

개인적인 관심사(i.e. 취미)는?

10. 회사에 대한 질문 준비 – 긍정적인 질문 선택

회사의 핵심 가치는 무엇인지?

조직 문화가 어떤지?

업무를 성공적으로 수행하기 위해 준비해야할 역량?

i.e. “What are the critical objectives for this role”

업무에서 가장 우선 순위 사항은?

앞으로 성장하는데 어떤 교육 훈련을 받을 수 있나요?

11. 면접 노하우

a. 정장 / 자신감 / 당당함 / 자세 / 웃음 / 악수

b. [STARR – Situation, Task, Actions, Results, Reflections]

답변 내용을 구성할 때 다음 흐름으로 제시

c. [The 50-50]

군형잡힌 경청과 말하기

*질문을 제대로 이해하지 못 했을 때는, 반드시 다시 설명 부탁

d. [Resourcefulness]

한 질문에 2분 넘지 않으면서, 구체적으로 제시

e. Key Point

Key Point만 적어놓고, 이를 중심으로 프리 스피킹

III. Summary

1. Research company and Position carefully

2. Prepare answers to the most common question

3. Prepare “success stories” +a 실패 스토리

4. Prepare questions to ask the interviewer

5. ‘Tailor’ entire interview to company/organizaition and interviews

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s